如何進(jìn)一步激發(fā)高素質(zhì)人才的創(chuàng)新活力？在南京郵電大學(xué)黨委副書(shū)記蔣國(guó)平看來(lái)，教育是形成新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵推動(dòng)力，高素質(zhì)人才隊(duì)伍則是支撐高質(zhì)量教育、高水平科技自立自強(qiáng)的關(guān)鍵，高校應(yīng)秉持“人才資源是第一資源”理念，堅(jiān)持“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略，深挖人才“蓄水池”，著力推動(dòng)高水平師資隊(duì)伍建設(shè)。他表示，近年來(lái)，南京郵電大學(xué)開(kāi)展“高層次人才引進(jìn)、高水平師資補(bǔ)充、教師優(yōu)化提升、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)”四大工程，實(shí)施“人才高原”和“人才高峰”人才建設(shè)工程，形成領(lǐng)軍人才、中堅(jiān)力量、青年人才、后備力量四大梯隊(duì)有序銜接的人才布局，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，在一流學(xué)科口徑學(xué)院實(shí)施人才特區(qū)政策。創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革，設(shè)置教學(xué)卓越獎(jiǎng)、緊缺型人才和社會(huì)服務(wù)型等職稱(chēng)評(píng)選綠色通道，堅(jiān)持以業(yè)績(jī)考核為導(dǎo)向，全面試點(diǎn)推行“低職高聘”和“高職低聘”，激發(fā)人才隊(duì)伍的新活力。學(xué)校被評(píng)為江蘇省首批引才用才成效顯著單位，形成了一支由院士領(lǐng)銜，國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才為骨干的高水平人才隊(duì)伍，為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力匯聚強(qiáng)有力人才支撐。
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