6月2日下午，南京郵電大學(xué)“產(chǎn)業(yè)教授”聘任暨研究生協(xié)同培養(yǎng)校企座談會(huì)在三牌樓校區(qū)召開(kāi)。省教育廳副廳長(zhǎng)洪流、省委組織部人才處處長(zhǎng)洪浩共同為該校10名江蘇省第四批產(chǎn)業(yè)教授頒發(fā)聘書(shū)。

　　洪流指出，省委組織部（省人才辦）、省教育廳、省科技廳、省人社廳、省財(cái)政廳五個(gè)部門(mén)高度重視產(chǎn)業(yè)教授選聘工作。通過(guò)選聘科技企業(yè)家等企業(yè)高端人才到高校擔(dān)任產(chǎn)業(yè)教授，將企業(yè)與高校的優(yōu)勢(shì)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，既暢通了企業(yè)人才和創(chuàng)新資源進(jìn)入高校的渠道，又打通了高校人才和創(chuàng)新資源進(jìn)入企業(yè)的新路徑，這是雙向流通相輔相成的雙贏(yíng)。實(shí)踐證明，這種校企雙向參與的區(qū)域人才和技術(shù)創(chuàng)新體系新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了高校與企業(yè)創(chuàng)新資源的深度對(duì)接，有利于形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享的研究生培養(yǎng)新體系，有利于打造融通各種資源、銜接各個(gè)產(chǎn)業(yè)、激發(fā)各方力量的系統(tǒng)創(chuàng)新鏈。

　　洪流希望，學(xué)校要進(jìn)一步增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)教授的評(píng)聘規(guī)范，完善細(xì)化產(chǎn)業(yè)教授崗位職責(zé)，規(guī)范產(chǎn)業(yè)教授崗位要求，制訂操作性更強(qiáng)、有量化指標(biāo)的評(píng)聘和考核辦法，定期對(duì)產(chǎn)業(yè)教授進(jìn)行績(jī)效考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，要進(jìn)一步完善校企合作的協(xié)同機(jī)制，充分利用產(chǎn)業(yè)教授及其所在企業(yè)在行業(yè)中的資源優(yōu)勢(shì)，通過(guò)共建“三站一中心”（院士工作站、博士后工作站、研究生工作站、工程研究中心）等科技創(chuàng)新和人才聯(lián)合培養(yǎng)載體，加強(qiáng)創(chuàng)新實(shí)踐合作，組織聯(lián)合科研攻關(guān)，加強(qiáng)科研成果轉(zhuǎn)化，通過(guò)產(chǎn)業(yè)教授所在企業(yè)的紐帶橋梁作用，依托高校人才培養(yǎng)和研究研發(fā)優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的大趨勢(shì)，形成良好的協(xié)同機(jī)制。此外，要進(jìn)一步深化研究生教育改革，讓產(chǎn)業(yè)教授多為研究生開(kāi)設(shè)突出職業(yè)導(dǎo)向、面向產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、貼近生產(chǎn)一線(xiàn)的課程。

　　省委組織部人才處洪浩處長(zhǎng)在講話(huà)中對(duì)省產(chǎn)業(yè)教授相關(guān)工作提出三點(diǎn)希望，一是要讓產(chǎn)業(yè)教授有體驗(yàn)感；二是要讓學(xué)校有獲得感；三是要讓社會(huì)各方有認(rèn)同感。他希望南郵抓住改革良機(jī)，完善機(jī)制體制改革，營(yíng)造良好環(huán)境氛圍，把“產(chǎn)業(yè)教授”這個(gè)品牌做得更亮更好。

　　南京郵電大學(xué)校黨委書(shū)記劉陳表示，學(xué)校始終高度重視江蘇省產(chǎn)業(yè)教授聘任工作，6年來(lái)聘請(qǐng)了四批共計(jì)41位科技企業(yè)家來(lái)校擔(dān)任產(chǎn)業(yè)教授。學(xué)校將借省里政策的東風(fēng)，通過(guò)校企雙方在人才培養(yǎng)、共建平臺(tái)、聯(lián)合研發(fā)等高層面上的攜手合作，一定能夠推動(dòng)雙方的事業(yè)發(fā)展，取得更大的成績(jī)。

洪流為南京郵電大學(xué)第四批產(chǎn)業(yè)教授頒發(fā)聘書(shū)

洪流出席會(huì)議并講話(huà)

會(huì)議場(chǎng)景