各相關(guān)單位：
為貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》，充分利用國(guó)外資源提高國(guó)內(nèi)院校管理水平及教育教學(xué)質(zhì)量，提升管理人員的管理技能，拓寬管理人員培訓(xùn)途徑和方式，提高我校教育管理國(guó)際化水平，學(xué)校于2014年開(kāi)始選派優(yōu)秀管理崗位人員參加國(guó)家留學(xué)基金委教育管理人員出國(guó)研修項(xiàng)目，收到良好效果。現(xiàn)開(kāi)展2018年度科級(jí)管理崗位人員出國(guó)研修遴選工作，相關(guān)事宜通知如下：
一、報(bào)名條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，在工作、學(xué)習(xí)中表現(xiàn)突出的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位人員；
2.具有良好的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿Γ?年以上本校科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理崗位（含專(zhuān)技部門(mén)負(fù)責(zé)人）工作經(jīng)歷；
3.年齡不超過(guò)45周歲；
4.近3年內(nèi)未使用公費(fèi)出國(guó)學(xué)習(xí)、交流。
二、出國(guó)研修時(shí)間
2018年7月中旬派出，為期約1個(gè)月。
三、遴選方式與流程
1.符合條件的人員自愿向所在處級(jí)單位提出申請(qǐng)；
2.各處級(jí)單位對(duì)本單位申請(qǐng)人員進(jìn)行考察推薦，推薦名額不超過(guò)1個(gè)，于4月16日前將《2018年度科級(jí)管理崗位人員出國(guó)研修報(bào)名表》（見(jiàn)附件），正反面打印并簽字蓋章后提交人事處人事科；
3.人事處對(duì)各單位推薦人選進(jìn)行匯總后提交校人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定擬定人選；
4.校內(nèi)公示5日；
5.簽署服務(wù)協(xié)議；
6.報(bào)送國(guó)家留學(xué)基金委。
四、其他
1.參加該項(xiàng)目之日起3年內(nèi)為服務(wù)期，服務(wù)期未滿申請(qǐng)調(diào)離學(xué)校的，需退還學(xué)校支付的相關(guān)費(fèi)用；
2.參加人員須在交流歸國(guó)30日內(nèi)上交學(xué)習(xí)報(bào)告，并在全校進(jìn)行交流分享；
3.該項(xiàng)目列入學(xué)校管理崗位培訓(xùn)規(guī)劃，請(qǐng)各單位給予高度重視，積極參與和組織。
4.聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張雅楠；電話：58909572；郵箱：rsk@cupl.edu.cn。
附件：2018年度科級(jí)管理崗位人員出國(guó)研修報(bào)名表.docx
人事處
2018年4月3日
